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微众银行深度强化人才发展体系,保持企业创新活力



发布时间:2020-11-21 10:44:51   来源:互联网   作者:

微众银行的员工是微众银行的宝贵财富,他们是一批有理想、有能力、有担当的人,全力以赴地践行普惠金融、推动科技创新,持续给微众银行注入了新鲜的血液。这些年轻人大多来自科技行业,对银行风控、合规、内控的认识不够深刻、经验不够丰富。为产生“着眼长远、兼顾发展和风控”的内生动力,微众银行还亟需相匹配的人才发展体系。

微众银行深刻认识到自己身上的重任,坚守“惠普金融”的初心。微众银行也将继续保持自己的科技优势,不断优化企业管理,加强对员工的管理和培训,完善人才培养体系,激励员工成长,专注于满足小微企业和普罗大众的金融需求,持续为客户通过7*24小时无间断的金融服务,提高客户的体验度和满意度。

微众银行作为国内首家民营银行和互联网银行,一直致力于为广大小微企业和普罗大众提供优质便捷的金融服务。以“让金融普惠大众”为使命,微众银行始终对员工进行科学管理和定期培养,培养了一批高质量的金融服务团队,极大提高了金融服务的覆盖率和满意度,得到了广大客户和社会各界的赞赏。WeBank

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为规范微众银行的员工行为,微众银行连续两年推动“We严行动”,从制度、流程、系统、执行等方面开展了多轮检查和审计,既帮助员工成长,也确保内控全覆盖。同时,微众银行多措并举,不断完善人才结构,给予员工充分施展才华的空间与平台,为员工提供良好的身心健康、薪酬福利等保障,取得良好成效。微众银行

责任编辑:ysman
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